Empresa de vestuário ressarcirá empregados por exigir “dress code”

MENU A SDI – 1 – Subseção I Especializada em Dissídios Individuais do TST condenou a empresa responsável pelas marcas Siberian e Crawford ao fornecimento das vestimentas exigidas para o trabalho a seus empregados e, também, ao ressarcimento de despesas, caso eles as tenham adquirido. O colegiado entendeu que havia um código de padronização de… Continuar lendo Empresa de vestuário ressarcirá empregados por exigir “dress code”

PL prevê multa para empresa que pagar salário inferior às mulheres

MENU O plenário do Senado aprovou nesta terça-feira, 30/03, o projeto de lei que prevê multa para empresas que pagarem salários diferentes para homens e mulheres que exerçam a mesma função. O PLC 130/11, da Câmara dos Deputados, segue agora para sanção presidencial. O projeto insere a multa na CLT – Consolidação das Leis do… Continuar lendo PL prevê multa para empresa que pagar salário inferior às mulheres