Trabalhador alvo de “memes” no WhatsApp será indenizado pela empresa

TRT da 3ª região manteve decisão que determinou que uma empresa de telefonia pague uma indenização de R$ 2 mil por danos morais a um trabalhador que foi alvo de “memes” feitos por colegas. A 11ª turma, com base no conjunto probatório, concluiu que a empregadora não tomou nenhuma providência para coibir o comportamento impertinente.… Continuar lendo Trabalhador alvo de “memes” no WhatsApp será indenizado pela empresa

Mulher demitida por justa causa durante auxílio-doença não será reintegrada

A SDI-2 – Subseção II Especializada em Dissídios Individuais do TST rejeitou o recurso de uma ex-empregada da Petrobras em Betim/MG, que buscava ser reintegrada imediatamente ao emprego após ser demitida por justa causa durante um afastamento previdenciário. Conforme o colegiado, a garantia provisória de emprego, mesmo quando decorrente de licença médica, não impede a… Continuar lendo Mulher demitida por justa causa durante auxílio-doença não será reintegrada