Mantida justa causa de empregado que apresentou atestado e foi à praia. Para o TRT-2, a conduta do empregado foi grave o suficiente para quebrar a confiança da empresa no empregado.

MENU Um vendedor que se afastou do trabalho por dor nas costas, mas que postou fotos de viagem à praia no dia que deveria estar de repouso, teve a justa causa mantida. Para a 5ª turma do TRT da 2ª região, a conduta do empregado foi grave o suficiente para quebrar a confiança da empresa… Continuar lendo Mantida justa causa de empregado que apresentou atestado e foi à praia. Para o TRT-2, a conduta do empregado foi grave o suficiente para quebrar a confiança da empresa no empregado.